早期退職した、その後どうするの?

56歳で早期退職し無職になり、57歳目前で再び働き始めた独身男の日常、趣味の話を備忘録的に綴っていきます。

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【今年は名称が変わった】早期退職→希望退職

元在籍していた会社の仲間で年に1,2回集まり

飲み会をしている。もう10数年続いている

年間行事である。

今も現役で会社に在籍している者、退職して

別会社で働いている者と様々であるが集まっ

て昔話やら近況報告をして旧交を暖めるのは

同窓会的で楽しい(^。^) 

毎回、この集まりの幹事をしてくれている

T君から先日、年末の集りは出来そうも無いと

の連絡があった。

メンバーが住んでいる場所はもうバラバラで

最近の集合場所は東京都内。コロナの状況を

考えればしょうがないないだろう。(T_T)

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T君とは久々に話す。会社の近況等聞いてみ

たがやはりテレワークが相当進んでいるよう

で人と直に接する事は無く、変なストレスが

溜まるとの事。付け加えて言うには・・・

『その上、例のあの話も出てきて身の振り方

を考えているところですよ』

例の話とは、希望退職募集の話である。

昨年、会社は『今後5年間継続して50歳以上

の社員の早期退職希望者を募集します。』

と発表して自分はそれに応募した訳だが

今年は対象年齢が40歳❗️まで引き下げられ

ている。

名称も早期退職→希望退職へ変わった??

昨年は募集人数の明記は無く最終的には500名

が手を挙げたのだが今年は募集人数1,200名と

明記されている。

T君の話を聞くと今年は対象者全員が人事部と

2回の事前面談を行うとの事。

今まで自分が在籍していた期間の退職募集では

(15年で3回実施)事前面談なんてなかったの

だがΣ(゚д゚lll)

昨年応募した人数は500名と予想外に少なかっ

たので今回はキッチリと1,200名まで持って行

くという事であろうか。

流石にこのコロナ情勢下で辞める決断する人

は少ないと思うのだが・・・

まぁどう判断するかは人それぞれなのでT君に

ハローワークでの現状やら前回、前々回に

退職に応募した人で付き合いのある人の現況や

らを話をした。

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しかし辞める決断も難しいが、これだけの人数

が減った後の増加する仕事量を考えると憂鬱に

なるだろう。

まぁコロナが落ち着いて再び集まって飲むと時

には笑いながら近況報告出来るようお互い頑張

ろう!と言って電話を切る。

長電話し過ぎてすっかり温くなった風呂につか

る。(沸かし直すのメンドー)

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飯も未だ食ってなかったな。(ーー;)

休肝日のつもりだったけどビール飲んで

今日はもう寝てしまおう!

 

                         《 おしまい 》